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乐旗小说 > 财务经理 > 第9章 考察(一)

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    寒意逐渐褪去,又一个春天到来了。

    今天天空阴着,淅淅沥沥的雨点打在窗户上。志成走到窗户边看,办公大院里,青绿的树叶长出来,如同课堂上小学生的手掌,正要举手发言似的。

    天气常常同人作对,春节寒冷刺骨,覆盖了整个假期,没有条件出门。三月开始,气温上升,几场细雨洒下,柳树、桃树、樱桃树、泡桐树、香椿树、海棠树,发芽的发芽,开花的开花,草木仿佛发出“嘭嘭”生长的声音。正该春游踏青,工作紧起来,没有时间出门。

    财务共享中心开始试运行。全省选拔了十个财务人员,同本部财务室合并,组成了“先遣队”,接管了部分市分公司和省公司本部的报账工作。共享中心的办公区和财务部的办公室分开来,设置在另外一幢大楼里,目前只有两百平米,占着半层楼。按照规划,正式运作时要占满三层楼,到时鸟枪换炮,蔚为大观。

    试运行期间事务繁杂,志成带着耿阳、罗边疆、李想和颜如玉等人,自春节上班后就泡在共享中心办公室这边,无事不回到财务部去,解决了各种疑难杂症,推动着试运行工作。

    “王总,现在空不?我想向你汇报一下。”

    身后传来一个女声。志成转身一看,居然是易风华,突兀地立在自己的新办公室门口。

    太阳从西边出来了!易风华几乎不到志成办公室的,更不要说专门跑到共享中心这边来,而且正儿八经地用了“汇报”二字。今天是怎么了?

    志成正在疑惑之间,易风华微红着脸,不等志成说请,先坐到了志成办公桌对面。

    志成反倒局促起来,“找我什么事?”

    易风华有点吞吞吐吐,“其实……其实没有什么……事,就是向你汇报汇报。哎呀,以前配合你工作的时候,没有摆正位置,态度不太友好,我要检讨。现在你负责着这么多的工作,尤其是共享中心,创新性质的工作,挺不容易的。我以前不理解,现在看到共享中心运作成现在的样子,我觉得不能象以前一样,由着自己的性子来做事,要改进才好。以后你有什么需要,我一定尽我的力……”

    志成听到这话,差点惊愕掉下巴。他在椅子上不安地扭了扭屁股,一只手不自觉地摸着脸蛋,好像像易风华这番有违常态的话语是自己说出来的一样。只要自己不尴尬,尴尬就是别人,易风华做到了。

    志成本能地问:“今天为什么说这个?”

    易风华脸更红了,伸手拢了拢并不凌乱的短发,那短发修剪成一个职场精英的造型,耳际的几缕头发卷曲,深得黄蓄英的发型的神韵。

    易风华老老实实地说:“黄总批评我,有时候没有摆正位置,让我多同你谈谈心。她说,新年要新气象。”

    易风华是直女,果然不会拐弯抹角。

    志成对黄蓄英产生一点感激之情,她毕竟年纪大一些,虽然业务能力不强,却极力维护着部门的团结和和谐,让易风华主动上门示好,做了这样细致的思想工作,可谓春风化雨。

    志成说:“别这么讲,别这么讲,我也应该主动同你多沟通。其实我这摊工作,还不是为公司的预算和考核服务的。我做的是基础工作,更应该同你和老向协作好。”

    易风华对志成当副总经理,一直不服气的。

    她学统计学的研究生,到财务部比志成早两年,风华正茂,一路披荆斩棘,很快就干到了预算和绩效的核心工作,晋升的希望原本触手可及,可以说比志成更大一些。论在领导心目中的地位,老处长黎劲松在任时,喜欢易风华明显更多一些,一口一个“聪明的小华、能干的小华”地叫。易风华似乎有老人缘,同部里年纪大的“叔姨姐哥”,处得亲密无间,年长叫她“华妹妹、华妹妹”,十分响亮,这顺从和适应老人的本领,让志成叹服,他参加工作时,见到黎劲松象猫见了老鼠,不敢凑到近前。这源自有两回,黎劲松看他手写的发文底稿,批评字没有写好写漂亮,挑剔到数码字不齐整了。易风华的字写得同样七歪八扭的,她就不怕,常去黎劲松跟前谈笑风生。江大强算作例外,不叫易风华为“华妹妹”,另称为“风(疯)妹妹”,可这戏谑之中,其实透露着一股喜爱之情。

    黎劲松看易风华好似自己的女儿一样,关爱有加,不让她有一丝委屈,生活上悉心照料之外,工作上授权挺大,任由其发挥。易风华和刘琼英、陆风凤、黄蓄英这些“老人”的友谊,惯性似的保持着,多半来自黎劲松的影响。志成曾听刘琼英讲,幸亏黎劲松家仅有一个女儿,如果有一个儿子,易风华当仁不让地是他家的儿媳妇了。易风华的“骄娇”之气,大概源出于此。

    黎劲松退休,管锋来财务部,筹划着要提拔一个副职,在易风华和志成之间一度犹豫。考虑到会计方面缺人,志成又是男的,最终选了志成。这成了易风华心中的隐痛,没有晋升的原因多方面,她最在意的是输在了性别上,对管锋背地里颇有微词。

    志成原来同易风华关系不错,工作之外还能谈天说地,开开玩笑,可自提拔以后,居然成了易风华感情是最抵触的那个人,平时没有私下往来不说,开会的时候说一些事情,还往往顶牛,而顶牛的原因,往往出自意气和情绪。没有实质的意见差异,仍止不住关系渐行渐远。志成以前同易风华嘻嘻哈哈,关系弄到僵手僵脚,是始料不及的。

    志成和向阳关系微妙,加剧了同易风华之间的冷漠感觉。易风华在向阳的领导下工作,正象罗边疆、耿阳在志成手下工作一般,自然要维护和倾向于分管领导。职场的经验告诫,下级最好老老实实拉车,不要介入上级的矛盾,站队的结局多半死相难看,但告诫要生效,仅适用于下级同上级没有心梗的情况。易风华不服气于志成,自然同向阳紧紧裹在一起,她不是极力跳出领导之间的矛盾圈,相反地,旗帜鲜明地站队了。

    “档案年龄”的误会发生后,志成感觉除了开会,印象里同易风华私下里就没有讲过话。

    事出反常必有妖。

    志成这时候才注意到,易风华早早脱了冬装,顶着阴天冷??的寒意,穿上了一套浅蓝色的职业套装,好像她今年的春天来得更早更快。配上一头短发,易风华更显干练和精神了。

    想起来了,春节后上班,见到易风华一身职业装的打扮,踩着一双平底鞋,改掉了走路的虎虎生风,会议时更沉稳更慢节奏了一些,逢人便笑,刻意打造着职业形象。细算一下,这般的讲究,已经多日了。

    易风华离开时,抖了抖双肩,像是抚去了落到身上的雪花,又好像卸下了一副重担,讨好地说:“王总,共享中心下一轮预算和绩效管理等流程上线时,你在这边给我设个办公室嘛,我在你旁边办公,你可以随时召唤我。”

    这是属于易风华的“土味情话”?态度的转变,太大了!难道类似向阳去年极力介入信息系统,她想参与共享中心的丰功伟绩,为自己的履历增辉?

    志成想不通。

    “还早还早

    ,你那些设想‘高大上,还轮不上,给我共享中心的预算整充足点,不要让我过穷日子就好。”

    “看你,说得太见外了,共享中心不是我们财务部自己的吗?”

    易风华洒脱地说。喜欢财务经理请大家收藏:
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